Life at Sintesa


Kami percaya bahwa mengadopsi nilai-nilai perusahaan sebagai bagian dari budaya kerja dan perilaku sehari-hari karyawan akan memainkan peran utama dalam kepemimpinan kolektif. Sintesa Group meyakini bahwa tidak ada yang lebih penting daripada karyawan sebagai aset perusahaan terpenting. Kami berkomitmen untuk mengembangkan kemampuan karyawan secara dinamis berdasarkan Nilai Perusahaan 4E, yang telah menjadi dasar dari tata kelola Sintesa Group yang teguh. Bermuara dari Value Sintesa Group, kemudian menjadi inti pengembangan nilai perusahaan yakni Empowerment, Empathy, Entrepreneurship and Excellence, melalui 10 perilaku utama yang terdiri dari:

1. Peduli
2. Menghormati
3. Memiliki tanggung jawab sosial
4. Terlibat Aktif dan Bekerja secara Harmonis
5. Membimbing dan mengembangkan
6. Keinginan untuk selalu unggul
7. Gigih dan gesit
8. Kreatif dan inovatif
9. Kemampuan untuk mengelola risiko
10. Visionary dan proaktif

Untuk mendorong kinerja karyawan menjadi individu yang mampu mengadopsi perilaku 4E, kami secara rutin mengadakan Champions of Excellence & Best Employee Awards. Selain itu, kami terus mengembangkan dan meningkatkan keterampilan karyawan kami dengan secara teratur mengadakan pembangunan tim, pelatihan, dan lokakarya. 

 

Sejak tahun 2020, kami terus mengembangkan modul pengembangan karyawan melalui Sintesa Development Executive Class secara berkala. Kami juga mengundang banyak pakar, top management perusahaan lain untuk berbagi pengetahuan, ilmu pandangan sekaligus berdiskusi dengan karyawan untuk mendapatkan wawasan dan pengetahuan.